بازاریابی و فروشکسب و کار

بهترین کار برای فروشندگی: اصول حرفه‌ای برای جذب بیشتر مشتریان

انتخاب شغل‌هایی با سود سریع و بازده عالی ⚡ فرصت‌هایی که بازار همیشه به آن نیاز دارد 📈

فروشندگی دیگر آن شغل ساده و سنتی قدیمی نیست که فقط با چند جمله حفظی و لبخند ظاهری پیش برود. امروز فروشنده حرفه‌ای، کسی است که رفتار انسان را می‌شناسد، محصول را عمیق درک می‌کند، پرسش‌گری بلد است، مذاکره می‌داند و از ابزارهای جدید مثل شبکه‌های اجتماعی، سیستم‌های سی‌آر‌ام و روش‌های هدف‌گذاری استفاده می‌کند. به همین دلیل وقتی می‌پرسیم «بهترین کار برای فروشندگی چیست؟» در واقع داریم درباره یک مجموعه مهارت و انتخاب‌های حرفه‌ای صحبت می‌کنیم، نه یک ترفند کوتاه‌مدت.

در این مقاله از بخش بازاریابی و فروش ماگرتا، مراحل و مهارت‌هایی را که یک فروشنده باید روی آن‌ها کار کند مرور می‌کنیم؛ از ساخت ذهنیت درست و شناخت محصول و بازار، تا مدیریت جلسه فروش، بستن قرارداد، پیگیری و کار با مشتریان قدیمی برای افزایش فروش تکراری.

بهترین کار برای فروشندگی

بهترین کار در قدم اول فروشندگی: ساختن ذهنیت حرفه‌ای

قبل از هر تکنیک، مهم‌ترین کار در فروشندگی این است که ذهنیت خودتان را از «فروش هرطور شده» به «کمک حرفه‌ای به مشتری برای تصمیم‌گیری بهتر» تغییر دهید. فروشنده‌ای که فقط به «بستن فروش» فکر می‌کند، معمولاً در بلندمدت مشتریان ناراضی و فراری می‌سازد. اما فروشنده‌ای که خودش را «مشاور» می‌بیند، پیگیر منافع مشتری است، صادقانه محدودیت‌های محصول را می‌گوید و به بلندمدت فکر می‌کند، تبدیل به منبع اعتماد می‌شود.

این ذهنیت روی تمام رفتارهای شما اثر می‌گذارد: نوع سؤال پرسیدن، شکل گوش دادن، لحن، حتی مدل پیگیری بعد از فروش. بهترین کار این است که از خودتان بپرسید: اگر جای مشتری بودم، از چه نوع فروشنده‌ای خوشم می‌آمد؟ کسی که فشار می‌آورد یا کسی که کمک می‌کند بهتر تصمیم بگیرم؟

🧭 ابتدا خود را بشناسید: کدام مسیر برای شما مناسب است؟

برای اینکه بفهمید کدام حوزه از فروشندگی با شما سازگارتر است، از این جدول راهنما استفاده کنید:

نوع فروشندگیبرای چه کسانی مناسب است؟مهارت‌های کلیدی مورد نیازمثال‌های شغلی
فروش حضوری (خرده‌فروشی)افرادی اجتماعی، پرانرژی و علاقه‌مند به تعامل چهره به چهرهارتباط چهره به چهره، صبر، توانایی متقاعدسازی سریعفروشنده در فروشگاه‌های لباس، الکترونیک، مبلمان
فروش تلفنی (Inside Sales)افرادی با صدای رسا، هوشمند در مکالمه و با استقامت بالامهارت مکالمه، مدیریت اعتراضات، سرعت عملکارشناس فروش در شرکت‌های خدمات، نرم‌افزار، insurance
فروش B2B (شرکت به شرکت)افراد تحلیل‌گر، صبور و علاقه‌مند به ساختن روابط بلندمدتمذاکره، هوش تجاری، مدیریت روابط مشتریانفروشنده تجهیزات صنعتی، خدمات نرم‌افزاری، مواد اولیه
فروش آنلاین و دیجیتالافراد خلاق، علاقه‌مند به تکنولوژی و تحلیل دادهبازاریابی دیجیتال، تحلیل داده، تولید محتواکارشناس فروش در فروشگاه‌های آنلاین، متخصص تجارت الکترونیک
فروش تخصصی (فنی/مشاورانه)افراد با دانش عمیق فنی، دقت بالا و توانایی آموزش دادندانش فنی عمیق، داستان‌سرایی، حل مسئلهفروشنده تجهیزات پزشکی، داروسازی، نرم‌افزارهای پیچیده
گفت‌وگوی فروشنده با مشتری برای معرفی ویژگی‌های محصول

🚀 مسیرهای پیشرفت و درآمد در فروشندگی

فروشندگی فقط یک شغل نیست، یک مسیر شغلی پر از رشد است. می‌توانید از یک فروشنده تازه‌کار به مدیر فروش، مدیر منطقه یا حتی یک کارآفرین موفق تبدیل شوید.

مسیر شغلی از فروشنده تازه‌کار به فروشنده حرفه‌ای، سپس مدیر فروش، بعد مدیر منطقه یا ملی و در نهایت تا تبدیل شدن به کارآفرین و صاحب کسب‌وکار ادامه پیدا می‌کند.

🛠️ مهارت‌های کلیدی برای موفقیت در هر نوع فروشندگی

صرف‌نظر از حوزه‌ای که انتخاب می‌کنید، تقویت این مهارت‌ها شما را به یک فروشنده فوق‌العاده تبدیل می‌کند:

🗣️ مهارت‌های ارتباطی و گوش دادن فعال: بهترین فروشندگان، بیشترین حرف را نمی‌زنند، بلکه بهترین گوش‌ها را دارند. باید بتوانید نیازهای پنهان مشتری را کشف کنید.

❤️ همدلی و درک مشتری: سعی کنید جای مشتری بنشینید و دنیا را از نگاه او ببینید. این کار ایجاد اعتماد می‌کند.

🧠 هوش تجاری و تحقیق: قبل از ملاقات با مشتری، درباره کسب‌وکار او، صنعت و رقبایش تحقیق کنید.

📚 دانش عمیق محصول/خدمت: شما باید یک مشاور قابل اعتماد باشید، نه فقط یک فروشنده.

🛡️ مدیریت اعتراضات: اعتراض مشتری نشانه عدم علاقه نیست، بلکه درخواست اطلاعات بیشتر است.

⏰ مدیریت زمان: وقت شما ارزشمندترین دارایی‌تان است. باید بتوانید اولویت‌ها را مشخص کنید.

🎭 داستان‌سرایی: به جای لیست کردن ویژگی‌ها، با یک داستان جذاب نشان دهید محصول شما چگونه مشکل مشتری را حل می‌کند.

📌 چگونه حوزه مناسب خود را پیدا کنیم؟

ارزیابی شخصیت: آیا از تعامل با افراد انرژی می‌گیرید یا ترجیح می‌دهید پشت کامپیوتر تحلیل کنید؟ آیا از روند طولانی تصمیم‌گیری در سازمان‌ها لذت می‌برید یا از فروش‌های سریع‌تر؟

مصاحبه اطلاعاتی: با فروشندگان موفق در حوزه‌های مختلف صحبت کنید. از روز کاری آنها بپرسید.

دوره‌های آموزشی: در یک دوره آموزش فروش و بازاریابی شرکت کنید. این کار هم به شما دید می‌دهد و هم مهارت‌های پایه را به شما می‌آموزد.

شروع تجربی: اگر ممکن است، در یک شغل فروشندگی به صورت پاره‌وقت یا پروژه‌ای شروع کنید تا با فضا آشنا شوید.

💎 نتیجه‌گیری نهایی

بهترین کار فروشندگی برای شما، جایی است که توانایی‌هایتان با نیازهای بازار تلاقی می‌کند و به شما انرژی و رضایت می‌دهد، نه خستگی.

💡 توصیه نهایی: فروشندگی یک مهارت است، نه فقط یک شغل. با یادگیری مستمر و تمرین، می‌توانید در هر حوزه‌ای که انتخاب می‌کنید، به یک ستاره تبدیل شوید. استمرار یادگیری و بهبود مستمر تکنیک‌های فروش کلید اصلی موفقیت شماست.

شناخت محصول و بازار؛ پایه هر کار حرفه‌ای در فروشندگی

اگر محصول یا خدمت خودتان را سطحی بشناسید، عملاً در جایگاه «توزیع‌کننده بروشور» هستید، نه یک فروشنده حرفه‌ای. بهترین کار این است که برای شناخت محصول و بازار، یک برنامه شخصی بچینید. تمام مشخصات فنی، مزایا و معایب، کاربردها، محدودیت‌ها، مواردی که محصول برای آن‌ها مناسب نیست، قیمت رقبا، شرایط گارانتی و خدمات پس از فروش را دقیق بررسی کنید.

از طرف دیگر باید بازار هدف را بشناسید. یعنی بدانید این محصول برای چه قشری طراحی شده، چه درد و نیازی از آن‌ها را حل می‌کند، چه گزینه‌های جایگزینی در بازار دارند و چرا باید از شما بخرند. برای این کار می‌توانید با مشتریان فعلی صحبت کنید، از آن‌ها بپرسید چرا شما را انتخاب کرده‌اند، چه چیزی برایشان مهم‌تر بوده، در خرید چه دغدغه‌هایی داشته‌اند. هرچه شناخت شما از ترکیب «محصول + مشتری + رقیب» عمیق‌تر باشد، مکالمه فروش شما حرفه‌ای‌تر و متقاعدکننده‌تر می‌شود.

بهترین کار در شروع مکالمه فروش: ایجاد اعتماد و رابطه

یکی از بزرگ‌ترین اشتباه‌ها این است که فروشنده از همان ثانیه اول سراغ معرفی محصول برود. بهترین کار برای فروشندگی در شروع، ایجاد یک رابطه انسانی و اعتماد اولیه است. این کار می‌تواند با سلام و احوال‌پرسی محترمانه، یک سؤال ساده درباره وضعیت، قدردانی از وقتی که مشتری گذاشته و چند جمله کوتاه برای شکستن یخ شروع شود.

اینجا مهم است که صادق باشید، اغراق نکنید، و به مشتری حس امنیت بدهید. زبان بدن شما، تماس چشمی، طرز نشستن، دست ندادن یا دست دادن محترمانه، همه پیام می‌دهند. اگر فروش تلفنی یا آنلاین دارید، لحن، سرعت صحبت، تن صدا، واضح صحبت کردن و قطع نکردن حرف مشتری، جای زبان بدن را می‌گیرد. هدف در این مرحله این است که مشتری بگوید: «می‌توانم چند دقیقه به این آدم گوش بدهم.»

فروشنده در حال لبخند زدن و خوش‌آمدگویی به مشتری

بهترین کار بعد از سلام و احوال‌پرسی: پرسش‌گری و کشف نیاز

فروشنده مبتدی بیشتر حرف می‌زند، فروشنده حرفه‌ای بیشتر سؤال می‌پرسد. بهترین کار برای فروشندگی بعد از ایجاد رابطه، این است که با پرسش‌های باز و هدفمند بفهمید مشتری واقعاً چه می‌خواهد، در حال حاضر چه راه‌حلی استفاده می‌کند، از وضعیت فعلی چه چیزی ناراضی است و در آینده چه انتظاری دارد.

سوال‌های باز یعنی سؤال‌هایی که با «بله/خیر» تمام نمی‌شوند؛ مثلاً به جای «دنبال قیمت پایین‌تر هستید؟» بپرسید «مهم‌ترین معیار شما در انتخاب این محصول چیست؟» یا «تا حالا چه تجربه‌ای از استفاده محصولات مشابه داشته‌اید؟». وقتی مشتری حرف می‌زند، حتماً یادداشت بردارید، وسط صحبتش نپرید و با سر تکان دادن و تأییدهای کوتاه نشان دهید که گوش می‌دهید. از دل همین پاسخ‌هاست که بعداً می‌توانید پیشنهاد مناسب را بسازید.

تبدیل نیاز به فرصت؛ پیشنهاد شخصی‌سازی‌شده

بعد از کشف نیاز، بهترین کار این است که محصول را روی همان نیاز «سوار» کنید، نه اینکه بروشور را از اول تا آخر حفظی بخوانید. مثلاً اگر فهمیدید مشتری بیشتر نگران خدمات پس از فروش است، روی این بخش تأکید کنید؛ اگر برای او کیفیت مهم‌تر از قیمت است، روی دوام، گارانتی و رضایت سایر مشتریان تمرکز کنید. این یعنی ارائه «پیشنهاد شخصی‌سازی‌شده».

در این مرحله حواستان باشد از اصطلاحات سنگین فنی زیاد استفاده نکنید، مگر برای مشتریانی که دقیقاً همان زبان را بلدند. مقایسه با رقیب را محترمانه انجام دهید، روی مزیت‌های رقابتی خودتان بایستید و از تخریب مستقیم رقبا پرهیز کنید. فروشنده حرفه‌ای کسی است که حتی وقتی محصولش برای آن مشتری خاص مناسب نیست، این را شفاف می‌گوید؛ چون به اعتماد بلندمدت فکر می‌کند.

مدیریت اعتراض‌ها؛ بهترین کار وقتی مشتری «نه» می‌گوید

هیچ جلسه فروشی بدون اعتراض یا سؤال سخت تکمیل نمی‌شود. مشتری ممکن است روی قیمت، کیفیت، زمان تحویل، شرایط گارانتی، تجربه بد قبلی یا هزار موضوع دیگر حساس باشد. بهترین کار برای فروشندگی در مواجهه با اعتراض، دفاع عصبی یا بحث نیست؛ بلکه شنیدن دقیق، تأیید نگرانی و بعد پاسخ منطقی است.

مثلاً اگر مشتری گفت «گران است»، به جای اینکه فوراً بگویید «نه، اصلاً هم گران نیست»، می‌توانید بپرسید «در مقایسه با چه گزینه‌ای برای شما گران به نظر می‌رسد؟» یا «بیشتر نگران هزینه اولیه هستید یا مجموع هزینه در طول استفاده؟» این سؤال‌ها نشان می‌دهد شما نگرانی او را جدی می‌گیرید. بعد می‌توانید با نشان دادن ارزش، مقایسه طول عمر، هزینه نگهداری و… قیمت را در ذهن مشتری توجیه کنید. نکته مهم این است که اعتراض را شخصی نکنید، آن را بخشی طبیعی از فرآیند خرید ببینید.

بهترین کار برای «بستن فروش» بدون فشار

بسیاری از فروشنده‌ها در لحظه بستن فروش گیر می‌کنند؛ یا زیادی فشار می‌آورند، یا اصلاً جرئت نمی‌کنند درخواست خرید را مطرح کنند. بهترین کار این است که وقتی نیاز را فهمیدید، پیشنهاد را دادید، اعتراض‌ها را پاسخ دادید، با یک جمع‌بندی ساده و سؤال روشن، به سمت تصمیم بروید. مثلاً بگویید «اگر بخواهم خلاصه کنم، شما گفتید… و ما می‌توانیم… . اگر موافق باشید، از این تاریخ/این مدل شروع کنیم.»

این نوع جمع‌بندی، ذهن مشتری را از پراکندگی بیرون می‌آورد و او را در وضعیت انتخاب قرار می‌دهد. اگر باز هم مردد بود، می‌توانید گزینه‌های مشخص روی میز بگذارید: «دو سناریو داریم: یا با این پکیج ارزان‌تر شروع کنیم، یا با پکیج کامل که خدمات بیشتری دارد. کدام به شرایط شما نزدیک‌تر است؟» دادن گزینه‌های محدود و مشخص به مشتری کمک می‌کند تصمیم راحت‌تری بگیرد.

پیگیری حرفه‌ای؛ فروش واقعی بعد از «فروش اول» شروع می‌شود

اشتباه رایج این است که فروشنده بعد از فروش، ارتباط را قطع می‌کند و فقط در کمپین‌های بعدی دوباره سراغ مشتری می‌رود. درحالی‌که بهترین کار برای فروشندگی حرفه‌ای، طراحی یک سیستم پیگیری بعد از فروش است. بعد از تحویل محصول یا انجام خدمت، در یک بازه منطقی با مشتری تماس بگیرید، از او بپرسید همه چیز طبق انتظار پیش رفته یا نه، اگر اشکالی هست کمک کنید حل شود.

این پیگیری دو فایده بزرگ دارد: اول اینکه مشتری احساس می‌کند شما فقط برای گرفتن پول نبودید و واقعاً به نتیجه کار اهمیت می‌دهید. دوم اینکه فرصت می‌یابید در زمان درست، پیشنهادهای تکمیلی بدهید؛ مثلاً فروش محصولات مرتبط، تمدید قرارداد، ارائه نسخه جدید و… . فروشنده حرفه‌ای بخش بزرگی از درآمدش را از همین مشتریان تکراری و معرفی‌شده‌ها به دست می‌آورد، نه از مشتریان کاملاً جدید.

بهترین کار برای فروشندگی حضوری، تلفنی و آنلاین

فروشندگی امروز فقط پشت میز یا در تماس تلفنی نیست؛ ترکیبی از چند کانال است. بهترین کار این است که برای هر کانال مهارت‌های خاص خودش را تقویت کنید.

در فروش حضوری، زبان بدن، ظاهر حرفه‌ای، بوی بدن و دهان، نحوه نشستن، استفاده از بروشور یا نمونه محصول، و مدیریت فضا بسیار مهم است. باید یاد بگیرید چطور در چند ثانیه اول تأثیر مثبت بگذارید و هم‌زمان با احترام، وارد فضای شخصی مشتری نشوید.

در فروش تلفنی، چون مشتری شما را نمی‌بیند، لحن, انرژی صدا، وضوح کلمات، استفاده از سکوت و هنر گوش دادن، اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. داشتن اسکریپت کلی مکالمه و تمرین آن، کمک می‌کند در تماس‌های متعدد سردرگم نشوید و پیام اصلی را فراموش نکنید.

در فروش آنلاین (شبکه‌های اجتماعی، سایت، چت، دایرکت)، قدرت نوشتن، تولید محتوای جذاب، پاسخ‌دهی سریع، و استفاده از تصاویر و ویدئو نقش کلیدی دارند. بهترین کار برای فروشندگی آنلاین این است که صفحه شما فقط یک ویترین تبلیغاتی خشک نباشد، بلکه محتوای آموزشی، پاسخ به سوالات رایج، نمونه کارها و نظرات واقعی مشتریان را هم در خود داشته باشد.

فروشنده در حال ثبت سفارش مشتری با تبلت یا دستگاه کارت‌خوان

مدیریت زمان و اولویت‌بندی؛ بهترین کار برای افزایش بازده فروشنده

فروشنده‌ای که هر روزش بدون برنامه و فقط در حال «جواب دادن» است، در ظاهر شلوغ است اما در عمل خروجی کمی دارد. بهترین کار برای فروشندگی حرفه‌ای این است که با یک سیستم ساده، زمان خود را مدیریت کنید: ساعاتی از روز را به تماس سرد، بخشی را به پیگیری مشتریان گرم، بخشی را به کار با مشتریان فعلی و بخشی را به یادگیری و توسعه مهارت‌ها اختصاص دهید.

استفاده از دفترچه یا نرم‌افزار مدیریت ارتباط با مشتری (حتی در ساده‌ترین شکل) کمک می‌کند بدانید هر مشتری در چه مرحله‌ای است، آخرین بار چه چیزی به او گفته‌اید و قدم بعدی چیست. این کار باعث می‌شود هیچ سرنخی گم نشود و پیگیری‌ها هدفمند و حرفه‌ای انجام شوند.

بهترین کار برای رشد فردی فروشنده؛ یادگیری و تمرین مداوم

بازار، رقبا، محصولات و حتی رفتار مشتریان دائماً در حال تغییر است. فروشنده‌ای که چند تکنیک اولیه را یاد بگیرد و فکر کند «همین کافی است»، به‌سرعت عقب می‌ماند. بهترین کار این است که برنامه‌ای برای یادگیری مداوم داشته باشید: مطالعه کتاب‌های فروش، دوره‌های آموزشی، دیدن تجربه‌های دیگران، گوش دادن به پادکست‌های تخصصی، تمرین نقش‌آفرینی با همکاران، ضبط و تحلیل مکالمه‌های خودتان (با رعایت مسائل اخلاقی و قانونی).

همچنین یادداشت روزانه از نکات جلسه‌ها، اشتباه‌ها، موفقیت‌ها و جمله‌هایی که خوب جواب داده، به شما کمک می‌کند الگوهای شخصی خودتان را بسازید. فروشندگی یک مهارت عملی است؛ تا تمرین نکنید، فقط با دانستن تئوری، تغییری بزرگ ایجاد نمی‌شود.

اخلاق حرفه‌ای؛ بهترین کار برای ساختن برند شخصی فروشنده

در نهایت، چیزی که شما را به عنوان فروشنده در ذهن دیگران ماندگار می‌کند، اخلاق حرفه‌ای است. صداقت در گفتن واقعیت‌های محصول، تعهد به قول‌هایی که می‌دهید، احترام به وقت و حریم مشتری، شفافیت در قیمت و شرایط، حفظ اطلاعات محرمانه و پرهیز از بدگویی مستقیم رقیب، همه جزو بهترین کارها در فروشندگی هستند.

اگر روزی محل کارتان را عوض کنید، آنچه مشتری را به شما برمی‌گرداند «اعتماد» است، نه فقط نام برند. خیلی‌ها به فروشنده‌ای که سال‌ها با او صادقانه کار کرده‌اند اعتماد می‌کنند، حتی اگر او به شرکت دیگری رفته باشد. این یعنی برند شخصی شما از هر محصولی ارزشمندتر است.

پرسش‌های متداول

۱. اگر تازه‌کار هستم و تجربه فروش ندارم، از کجا شروع کنم؟
از یادگیری اصول پایه مثل شناخت محصول، تمرین پرسش‌گری، گوش دادن فعال و کار روی اعتمادبه‌نفس شروع کنید و هم‌زمان با یک فروشنده باتجربه همراه شوید تا از نزدیک روش کار را ببینید.

۲. مهم‌ترین مهارت نرم برای یک فروشنده حرفه‌ای چیست؟
گوش دادن عمیق و همدلی با مشتری؛ وقتی مشتری احساس کند واقعاً فهمیده شده، احتمال اعتماد و خرید او به‌طور چشمگیری بالا می‌رود.

۳. اگر مشتری فقط روی قیمت حساس باشد، بهترین کار چیست؟
باید ارزش را برجسته کنید؛ روی کیفیت، خدمات، طول عمر و صرفه اقتصادی در بلندمدت تمرکز کنید و اگر محصول واقعاً مناسب او نیست، با صداقت این را بگویید.

۴. در فروش تلفنی چطور از رد شدن‌های مکرر ناامید نشوم؟
رد شدن بخشی طبیعی از کار است؛ آمار شخصی خودتان را بررسی کنید، روی بهبود اسکریپت و لحن کار کنید و موفقیت را در «بهتر شدن فرایند» هم ببینید، نه فقط در بستن فروش.

۵. چقدر لازم است برای یادگیری حرفه‌ای فروش هزینه کنم؟
سرمایه‌گذاری روی آموزش اگر هدفمند باشد، چند برابرش برمی‌گردد؛ مهم این است که آموخته‌ها را بلافاصله در عمل امتحان کنید تا برای شما تبدیل به مهارت شوند.

نتیجه‌گیری

بهترین کار برای فروشندگی مجموعه‌ای از انتخاب‌های حرفه‌ای در ذهنیت، مهارت و رفتار روزانه است. از نگاه مشاورانه به مشتری و شناخت عمیق محصول و بازار، تا پرسش‌گری هدفمند، پاسخ‌گویی حرفه‌ای به اعتراض‌ها، بستن فروش بدون فشار، پیگیری بعد از فروش، مدیریت زمان، استفاده هوشمندانه از کانال‌های حضوری، تلفنی و آنلاین، یادگیری مداوم و رعایت اخلاق حرفه‌ای. وقتی این اجزا در کنار هم قرار بگیرند، فروشندگی از یک شغل ساده به یک حرفه ارزشمند و پایدار تبدیل می‌شود که هم برای شما ثروت و رشد می‌آورد و هم برای مشتریان، تجربه‌ای بهتر و مطمئن‌تر می‌سازد.

به اشتراک‌گذاری نظرات شما

اگر شما هم تجربه‌ای در فروشندگی دارید، خوشحال می‌شوم آن را در قالب نظر بنویسید؛ چه رفتاری از فروشندگان برایتان جذاب‌تر بوده، چه تکنیک‌هایی را خودتان امتحان کرده‌اید و چه چیزی بیشترین تأثیر را روی افزایش فروشتان گذاشته است. تجربه‌های شما می‌تواند برای دیگران الهام‌بخش و راهگشا باشد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

19 − 5 =