نمونه سوالات متن درس ۱ اول «تغییرات و تحولات فرهنگی» فصل ۲ دوم کتاب تحلیل فرهنگی پایه دوازدهم رشته علوم انسانی متوسطه دوم را می توانید در ادامه این مطلب از بخش آموزش و پرورش ماگرتا ، مشاهده نمایید.
سوال های متن درس بعدی: سوالات متن درس دوم فصل دوم تحلیل فرهنگی دوازدهم انسانی
همچنین بخوانید: گام به گام فصل دوم تحلیل فرهنگی دوازدهم
نمونه سوال های متن امتحانی درس 1 اول فصل دوم تحلیل فرهنگی دوازدهم
۱. فرهنگ ثابت است یا متغیر؟
پاسخ: فرهنگ هم ثابت است و هم متغیر. از یک سو، فرهنگ ثابت به نظر میرسد زیرا مواریث فرهنگی در طول زمان و از نسلی به نسل دیگر منتقل میشوند و تغییرات در آن آرام و کند است. از سوی دیگر، فرهنگ متغیر است زیرا در پاسخ به نیازهای زیستی، روانی و اجتماعی انسان و متناسب با شرایط زمانی و مکانی تغییر میکند.
۲. تغییر در فرهنگ چگونه اتفاق میافتد؟
پاسخ: تغییر در فرهنگ به دو صورت اتفاق میافتد:
تغییرات سطحی: این تغییرات در لایههای بیرونی فرهنگ مانند مدل لباس، سبک معماری و ابزارهای زندگی رخ میدهد و سریعتر و محسوستر است.
تغییرات بنیادین: این تغییرات در لایههای عمیقتر فرهنگ مانند باورها و ارزشها اتفاق میافتد و معمولاً کندتر و در طول زمان طولانیتری رخ میدهد.
۳. آیا همهی مؤلفههای فرهنگ تغییر میکنند؟
پاسخ: خیر، همهی مؤلفههای فرهنگ تغییر نمیکنند. برخی عناصر فرهنگی مانند باورها و ارزشهای بنیادین، ثابتتر هستند و تغییرات در آنها کندتر اتفاق میافتد. در حالی که عناصر سطحیتر مانند مدل لباس یا سبک معماری، سریعتر تغییر میکنند.
۴. نیازهای ثابت و متغیر انسان چه هستند؟
پاسخ: نیازهای ثابت: این نیازها به ذات انسان بازمیگردد و در همهی انسانها مشترک است؛ مانند عدالتخواهی، پرسشگری، تعالیجویی و زیباییدوستی.
نیازهای متغیر: این نیازها متناسب با جنسیت، قومیت، شرایط سنی، زمان و مکان متفاوت است؛ مانند مدل لباس، نوع غذا و سبک معماری.
۵. تفاوت تغییر فرهنگی و تحول فرهنگی چیست؟
پاسخ: تغییر فرهنگی: مربوط به دگرگونیهای سطحی و ملموس فرهنگ است که در کوتاهمدت اتفاق میافتد؛ مانند تغییر در مدل لباس یا ابزارهای زندگی.
تحول فرهنگی: مربوط به دگرگونیهای بنیادین و ریشهای فرهنگ است که در طول زمان طولانیتری اتفاق میافتد و بر باورها، ارزشها و هنجارهای جامعه تأثیر میگذارد.
۶. عوامل مؤثر بر دگرگونیهای فرهنگی کداماند؟
پاسخ: ۱. نوجویی و نوآوری: حس کنجکاوی و تعالیجویی انسان باعث ایجاد نوآوریهای فرهنگی میشود.
۲. پذیرش اجتماعی و فرهنگی: عناصر فرهنگی جدید زمانی تغییر ایجاد میکنند که مورد پذیرش عمومی قرار بگیرند.
۳. طرد اجتماعی و فرهنگی: عناصر ناکارآمد فرهنگ ممکن است کنار گذاشته شوند.
۴. تلفیق و انطباق: عناصر فرهنگی جدید با عناصر قدیمی ترکیب شده و سازگاری ایجاد میکنند.
۷. تأخر فرهنگی چیست؟
پاسخ: تأخر فرهنگی به معنای فاصلهی بین تغییرات در عناصر ملموس فرهنگ (مانند تکنولوژی) و عناصر غیرملموس (مانند باورها و ارزشها) است. این پدیده باعث میشود که برخی بخشهای فرهنگ با سرعت بیشتری تغییر کنند، در حالی که بخشهای دیگر کندتر تغییر میکنند و این عدم تعادل ایجاد میشود.
۸. ورود تلفن همراه به زندگی، چه تأثیری بر فرهنگ داشته است؟
پاسخ: ورود تلفن همراه هم باعث تغییر فرهنگی (در سطح ملموس) و هم تحول فرهنگی (در سطح غیرملموس) شده است. در سطح ملموس، نحوهی ارتباطات و ابزارهای زندگی تغییر کرده است. در سطح غیرملموس، ارزشها و هنجارهای ارتباطی و اجتماعی نیز دگرگون شدهاند.
۹. چه نمادها و هنجارهایی در زندگی ایرانیان طرد شدهاند؟
پاسخ: نمادها و هنجارهای طرد شده: استفاده از برخی ابزارهای قدیمی مانند چراغهای نفتی، قاطر و درشکه برای حمل و نقل.
نمادها و هنجارهای بازگشته: برخی از عناصر فرهنگی قدیمی مانند غذاهای سنتی یا لباسهای محلی ممکن است مجدداً مورد توجه قرار بگیرند.
۱۰. فرهنگ جاهلیت قبل از بعثت پیامبر اسلام چه ویژگیهایی داشت؟
پاسخ: فرهنگ جاهلیت قبل از بعثت پیامبر اسلام ویژگیهایی مانند بتپرستی، تبعیض جنسیتی، قبیلهگرایی و خشونت داشت. برخی از این ویژگیها حتی پس از رحلت پیامبر نیز ادامه یافتند، اما با تلاشهای ایشان، بسیاری از این عناصر تغییر کردند و فرهنگ توحیدی جایگزین آنها شد.
۱۱. چرا ذائقهی غذایی بین نسلها متفاوت است؟
پاسخ: ذائقهی غذایی به دلیل تغییرات در سبک زندگی، دسترسی به غذاهای مختلف، تأثیرات جهانیسازی و تغییر در نیازهای زیستی و روانی انسانها بین نسلها متفاوت است. نسلهای قدیمیتر به غذاهای سنتی عادت دارند، در حالی که نسلهای جدیدتر به غذاهای فستفود و آماده علاقهمند شدهاند.
۱۲. آیا تغییرات فرهنگی اجتنابناپذیر هستند؟
پاسخ: بله، تغییرات فرهنگی اجتنابناپذیر هستند زیرا فرهنگ پویا است و در پاسخ به نیازها و شرایط جدید تغییر میکند. این تغییرات میتوانند مثبت یا منفی باشند و مدیریت آنها نیاز به تیزبینی و درک عمیق از فرهنگ دارد.
۱۳. چرا برخی عناصر فرهنگی ثابت میمانند؟
پاسخ: برخی عناصر فرهنگی مانند باورها و ارزشهای بنیادین، به دلیل ریشهدار بودن در فطرت انسان و هویت فرهنگی جامعه، ثابت میمانند. این عناصر معمولاً در طول زمان تغییر نمیکنند یا تغییرات در آنها بسیار کند است.
۱۴. آیا تغییرات فرهنگی همیشه مثبت هستند؟
پاسخ: خیر، تغییرات فرهنگی میتوانند هم مثبت و هم منفی باشند. برخی تغییرات مانند پیشرفتهای تکنولوژیک میتوانند زندگی را بهبود بخشند، اما برخی دیگر ممکن است باعث از بین رفتن ارزشهای فرهنگی مهم یا ایجاد نابسامانی اجتماعی شوند.
۱۵. نقش نوجویی و نوآوری در تغییرات فرهنگی چیست؟
پاسخ: نوجویی و نوآوری از ویژگیهای ذاتی انسان است که باعث ایجاد تغییرات در فرهنگ میشود. این ویژگیها به انسان کمک میکنند تا با ابداع روشها و ابزارهای جدید، فرهنگ خود را توسعه دهد و با شرایط جدید سازگار شود.
۱۶. چرا برخی نوآوریها در فرهنگ پذیرفته نمیشوند؟
پاسخ: برخی نوآوریها ممکن است با ارزشها و باورهای بنیادین جامعه همخوانی نداشته باشند یا نیازهای واقعی جامعه را برطرف نکنند. در چنین مواردی، این نوآوریها مورد پذیرش عمومی قرار نمیگیرند و به دست فراموشی سپرده میشوند.
۱۷. تأثیر تلفیق و انطباق در فرهنگ چیست؟
پاسخ: تلفیق و انطباق به عناصر فرهنگی جدید کمک میکند تا با عناصر قدیمی فرهنگ ترکیب شده و سازگاری ایجاد کنند. این فرآیند باعث میشود که فرهنگ بهتدریج تغییر کند بدون اینکه هویت اصلی خود را از دست بدهد.
۱۸. چرا تغییرات در فرهنگ غیرمحسوس کندتر از فرهنگ محسوس است؟
پاسخ: فرهنگ غیرمحسوس شامل باورها، ارزشها و هنجارهای عمیقتر است که ریشه در هویت فرهنگی جامعه دارند. تغییر در این لایهها نیاز به زمان طولانیتری دارد زیرا با هویت افراد و جامعه گره خوردهاند.
۱۹. آیا تغییرات فرهنگی در همهی جوامع به یک سرعت اتفاق میافتد؟
پاسخ: خیر، سرعت تغییرات فرهنگی در جوامع مختلف متفاوت است. جوامعی که در معرض تعاملات فرهنگی بیشتری قرار دارند یا تغییرات تکنولوژیک سریعتری را تجربه میکنند، معمولاً تغییرات فرهنگی سریعتری نیز دارند.
۲۰. نقش مقاومت فرهنگی در تغییرات چیست؟
پاسخ: مقاومت فرهنگی به معنای مقاومت جامعه در برابر تغییراتی است که با ارزشها و باورهای بنیادین آن در تضاد است. این مقاومت میتواند باعث کند شدن یا حتی توقف برخی تغییرات فرهنگی شود.
۲۱. چرا تأخر فرهنگی در کشورهای کمتر توسعهیافته بیشتر است؟
پاسخ: در کشورهای کمتر توسعهیافته، تغییرات تکنولوژیک و مادی سریعتر از تغییرات در باورها و ارزشها اتفاق میافتد. این کشورها معمولاً فرصت کافی برای هماهنگسازی عناصر فرهنگی خود با تغییرات سریع تکنولوژیک را ندارند.
۲۲. آیا تغییرات فرهنگی میتوانند هویت یک جامعه را تغییر دهند؟
پاسخ: بله، تغییرات فرهنگی بهویژه تحولات بنیادین میتوانند هویت یک جامعه را تغییر دهند. اگر تغییرات در باورها و ارزشهای اساسی جامعه رخ دهد، هویت فرهنگی آن جامعه نیز دگرگون میشود.
۲۳. نقش مبادلات فرهنگی در تغییرات فرهنگی چیست؟
پاسخ: مبادلات فرهنگی بین جوامع مختلف باعث انتقال عناصر فرهنگی جدید میشود. این عناصر اگر مورد پذیرش جامعه قرار بگیرند، میتوانند تغییرات فرهنگی ایجاد کنند.
۲۴. چرا برخی عناصر فرهنگی قدیمی مجدداً مورد توجه قرار میگیرند؟
پاسخ: برخی عناصر فرهنگی قدیمی ممکن است به دلیل احساس نوستالژیک، نیاز به حفظ هویت فرهنگی یا کارآمد بودن مجدداً مورد توجه قرار بگیرند. برای مثال، غذاهای سنتی یا لباسهای محلی ممکن است دوباره محبوب شوند.
۲۵. آیا تغییرات فرهنگی میتوانند باعث ایجاد تعارض در جامعه شوند؟
پاسخ: بله، تغییرات فرهنگی میتوانند باعث ایجاد تعارض بین نسلها یا گروههای مختلف در جامعه شوند. بهویژه اگر تغییرات سریع و بدون در نظر گرفتن ارزشهای بنیادین جامعه اتفاق بیفتند.
۲۶. نقش رسانهها در تغییرات فرهنگی چیست؟
پاسخ: رسانهها نقش مهمی در تغییرات فرهنگی دارند. آنها میتوانند با تبلیغ و ترویج عناصر فرهنگی جدید، سرعت تغییرات را افزایش دهند و بر باورها و ارزشهای جامعه تأثیر بگذارند.
۲۷. آیا تغییرات فرهنگی میتوانند باعث از بین رفتن فرهنگهای محلی شوند؟
پاسخ: بله، تغییرات فرهنگی بهویژه در جوامعی که در معرض جهانیسازی قرار دارند، میتوانند باعث تضعیف یا حتی از بین رفتن فرهنگهای محلی شوند. این پدیده بهعنوان “همگونسازی فرهنگی” شناخته میشود.
۲۸. چرا برخی جوامع در برابر تغییرات فرهنگی مقاومت میکنند؟
پاسخ: برخی جوامع به دلیل وابستگی شدید به ارزشها و باورهای سنتی خود، در برابر تغییرات فرهنگی مقاومت میکنند. این مقاومت ممکن است ناشی از ترس از دست دادن هویت فرهنگی یا نگرانی درباره تأثیرات منفی تغییرات باشد.
۲۹. نقش آموزش در تغییرات فرهنگی چیست؟
پاسخ: آموزش میتواند به افراد کمک کند تا تغییرات فرهنگی را بهتر درک کرده و با آنها سازگار شوند. همچنین آموزش میتواند باعث تقویت ارزشهای بنیادین جامعه و کاهش تأثیرات منفی تغییرات فرهنگی شود.
۳۰. آیا تغییرات فرهنگی میتوانند باعث پیشرفت جامعه شوند؟
پاسخ: بله، تغییرات فرهنگی اگر به درستی مدیریت شوند، میتوانند باعث پیشرفت جامعه شوند. برای مثال، پذیرش ارزشهایی مانند برابری جنسیتی یا احترام به حقوق بشر میتواند جامعه را به سمت پیشرفت سوق دهد.
نکته مهم: دانش آموزان عزیز، تنها به خواندن این سوالات اکتفا نکنید و حتما متن درس را هم به دقت مطالعه کنید.
سوال های متن درس قبلی: سوالات متن درس سوم فصل اول تحلیل فرهنگی دوازدهم انسانی
توجه: شما دانش آموز پایه دوازدهم رشته علوم انسانی می توانید برای دسترسی سریع و آسان تر به جواب تمرینات و فعالیت های دروس کتاب تحلیل فرهنگی دوازدهم متوسطه دوم ، در انتهای عنوان خود عبارت «ماگرتا» را نیز در گوگل جستجو کنید.
✅ در انتها امیدواریم که مقاله سوالات متن درس ۱ اول فصل دوم کتاب تحلیل فرهنگی پایه دوازدهم انسانی ؛ برای شما دانش آموزان عزیز مفید بوده باشد. شما می توانید سوالات خود را در بخش نظرات بیان کنید. 💕
