جواب فعالیت کلاسی صفحه ۶۷ الزامات محیط کار دهم

جواب فعالیت کلاسی صفحه 67 الزامات محیط کار دهم ؛ در این بخش پاسخ فعالیت صفحه ۶۷ پودمان سوم «محیط و قوانین کار» از کتاب الزامات محیط کار دهم دوره دوم متوسطه برای کلیه رشته های فنی حرفه ای و کاردانش را در ادامه در بخش آموزش و پرورش ماگرتا برای شما فراهم کرده‌ایم.

گام به گام فصل سوم: جواب پودمان ۳ الزامات محیط کار دهم فنی حرفه ای

جواب فعالیت کلاسی صفحه ۶۷ الزامات محیط کار دهم

به چند گروه تقسیم شوید و ضمن مراجعه به محیط‌های کاری زیر، در خصوص نوع قرارداد کارگران شاغل روزهای کاری، ساعت کاری و نحوه دریافت دستمزدشان تحقیق کنید، سپس نتایج را سر کلاس مطرح و آن را مقایسه نمایید. نجاری، کارگاه ساختمانی، نانوایی، رستوران، اتوبوس بین شهری، مسافرخانه، هتل، آهنگری، چاپخانه، کارگاه خیاطی، گلخانه یا مزرعه، مهد کودک، تعمیرگاه خودرو، تعمیرگاه لوازم خانگی، تعمیرگاه لوازم الکتریکی.

1- نجاری، کارگاه ساختمانی، آهنگری، چاپخانه، کارگاه خیاطی، گلخانه یا مزرعه، تعمیرگاه خودرو، تعمیرگاه لوازم خانگی، تعمیرگاه لوازم الکتریکی:

نوع قرارداد: اغلب قراردادهای این مشاغل به صورت دائم یا موقت منعقد می‌شود. ممکن است قراردادهای ساعتی یا پیمانی نیز وجود داشته باشد.

ساعات کاری: معمولاً ساعات کار در این مشاغل 8 ساعت در روز و 44 ساعت در هفته است، اما ممکن است به دلیل ماهیت کار و توافق طرفین، بیشتر یا کمتر باشد.

دستمزد: دستمزد بر اساس مهارت، تجربه، نوع کار و توافق طرفین تعیین می‌شود. معمولاً در این مشاغل، دستمزد به صورت ساعتی یا ماهانه پرداخت می‌شود.

سایر مزایا: برخی از این مشاغل ممکن است مزایای دیگری مانند اضافه کاری، پاداش، بیمه و سنوات را نیز ارائه دهند.

2- نانوایی، رستوران:

نوع قرارداد: اغلب قراردادهای این مشاغل به صورت دائم یا موقت منعقد می‌شود. ممکن است قراردادهای ساعتی نیز وجود داشته باشد.

ساعات کاری: ساعات کار در این مشاغل معمولاً طولانی‌تر از سایر مشاغل است و ممکن است شامل شیفت‌های شبانه و روزهای تعطیل نیز باشد.

دستمزد: دستمزد بر اساس مهارت، تجربه، نوع کار و توافق طرفین تعیین می‌شود. معمولاً در این مشاغل، دستمزد به صورت ساعتی یا ماهانه پرداخت می‌شود.

سایر مزایا: برخی از این مشاغل ممکن است مزایای دیگری مانند وعده غذایی، یک دست لباس کار و یا پاداش ارائه دهند.

3- اتوبوس بین شهری:

نوع قرارداد: معمولاً قراردادهای این مشاغل به صورت پیمانی یا قراردادی منعقد می‌شود.

ساعات کاری: ساعات کار در این مشاغل طولانی و نامنظم است و ممکن است شامل سفرهای طولانی و دور از خانه باشد.

دستمزد: دستمزد بر اساس مسافت طی شده، تعداد مسافر و توافق طرفین تعیین می‌شود.

4- مسافرخانه، هتل:

نوع قرارداد: اغلب قراردادهای این مشاغل به صورت دائم یا موقت منعقد می‌شود. ممکن است قراردادهای ساعتی نیز وجود داشته باشد.

ساعات کاری: ساعات کار در این مشاغل معمولاً طولانی‌تر از سایر مشاغل است و ممکن است شامل شیفت‌های شبانه و روزهای تعطیل نیز باشد.

دستمزد: دستمزد بر اساس مهارت، تجربه، نوع کار و توافق طرفین تعیین می‌شود. معمولاً در این مشاغل، دستمزد به صورت ساعتی یا ماهانه پرداخت می‌شود.

سایر مزایا: برخی از این مشاغل ممکن است مزایای دیگری مانند اقامت رایگان، وعده غذایی و یا پاداش ارائه دهند.

5- مهد کودک

نوع قرارداد: اغلب قراردادهای این مشاغل به صورت دائم یا موقت منعقد می‌شود.

ساعات کاری: ساعات کار در این مشاغل معمولاً با ساعات کار مهد کودک هماهنگ است.

دستمزد: دستمزد بر اساس مدرک تحصیلی، تجربه و توافق طرفین تعیین می‌شود.

سایر مزایا: برخی از این مشاغل ممکن است مزایای دیگری مانند بیمه و پاداش ارائه دهند.

نکته: شما دانش آموزان عزیز پایه دهم متوسطه دوم، برای دسترسی سریع و بهتر به جواب تمرینات کتاب های‌تان، می توانید با اضافه کردن کلمه «ماگرتا» در سرچ های درسی خود، به مطلب مورد نظرتان دست پیدا کنید.

پاسخ بعدی:

در انتها امیدواریم که این پاسخ فعالیت کلاسی صفحه 67 الزامات محیط کار دهم متوسطه دوم کلیه رشته‌های فنی حرفه‌ای و کاردانش، برای شما دانش آموزان عزیز مفید بوده باشد و از آن استفاده و بهره برده باشید.