جواب پودمان ۳ الزامات محیط کار دهم فنی حرفه ای ⚖️ محیط و قوانین کار

جواب سوال و فعالیت های پودمان سوم کتاب الزامات محیط کار دهم فنی حرفه ای و کار و دانش ؛ برای مشاهده پاسخ سوالات صفحه ۶۳ تا ۷۲ پودمان «محیط و قوانین کار» الزامات محیط کار دهم هنرستان در ادامه با آموزش و پرورش ماگرتا همراه باشید.

پاسخ پودمان بعدی: جواب پودمان ۴ الزامات محیط کار دهم فنی حرفه ای

جواب فعالیت کلاسی صفحه ۶۳ الزامات محیط کار دهم فنی

با همکاری هم‌کلاسی‌هایتان یک نمونه قرارداد (همانند قرارداد بالا) را تکمیل کنید و به هنرآموز ارائه دهید.

جواب فعالیت کلاسی صفحه ۶۶ الزامات محیط کار دهم فنی

با جست وجو دراینترنت حداقل دستمزد مصوب امسال را استخراج نمایید.
✅ جواب: با موافقت دولت با افزایش ۲۰% حقوق در سال جدید، حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ برای هر کارگر مشمول قانون کار به ۱۲ میلیون و ۶۷۰ هزار تومان رسید. بر اساس اطلاعات ارائه شده توسط سازمان برنامه و بودجه، با توجه به میزان افزایش حقوق کارمندان دولت، حداقل دریافتی آنان به ۱۰ میلیون تومان رسید.

جواب فعالیت کلاسی صفحه ۶۷ الزامات محیط کار دهم فنی

به چند گروه تقسیم شوید و ضمن مراجعه به محیط‌های کاری زیر، در خصوص نوع قرارداد کارگران شاغل روزهای کاری، ساعت کاری و نحوه دریافت دستمزدشان تحقیق کنید، سپس نتایج را سر کلاس مطرح و آن را مقایسه نمایید. نجاری، کارگاه ساختمانی، نانوایی، رستوران، اتوبوس بین شهری، مسافرخانه، هتل، آهنگری، چاپخانه، کارگاه خیاطی، گلخانه یا مزرعه، مهد کودک، تعمیرگاه خودرو، تعمیرگاه لوازم خانگی، تعمیرگاه لوازم الکتریکی.
✅ جواب:

۱- نجاری، کارگاه ساختمانی، آهنگری، چاپخانه، کارگاه خیاطی، گلخانه یا مزرعه، تعمیرگاه خودرو، تعمیرگاه لوازم خانگی، تعمیرگاه لوازم الکتریکی:

نوع قرارداد: اغلب قراردادهای این مشاغل به صورت دائم یا موقت منعقد می‌شود. ممکن است قراردادهای ساعتی یا پیمانی نیز وجود داشته باشد.
ساعات کاری: معمولاً ساعات کار در این مشاغل ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته است، اما ممکن است به دلیل ماهیت کار و توافق طرفین، بیشتر یا کمتر باشد.
دستمزد: دستمزد بر اساس مهارت، تجربه، نوع کار و توافق طرفین تعیین می‌شود. معمولاً در این مشاغل، دستمزد به صورت ساعتی یا ماهانه پرداخت می‌شود.
سایر مزایا: برخی از این مشاغل ممکن است مزایای دیگری مانند اضافه کاری، پاداش، بیمه و سنوات را نیز ارائه دهند.

۲- نانوایی، رستوران:

نوع قرارداد: اغلب قراردادهای این مشاغل به صورت دائم یا موقت منعقد می‌شود. ممکن است قراردادهای ساعتی نیز وجود داشته باشد.
ساعات کاری: ساعات کار در این مشاغل معمولاً طولانی‌تر از سایر مشاغل است و ممکن است شامل شیفت‌های شبانه و روزهای تعطیل نیز باشد.
دستمزد: دستمزد بر اساس مهارت، تجربه، نوع کار و توافق طرفین تعیین می‌شود. معمولاً در این مشاغل، دستمزد به صورت ساعتی یا ماهانه پرداخت می‌شود.
سایر مزایا: برخی از این مشاغل ممکن است مزایای دیگری مانند وعده غذایی، یک دست لباس کار و یا پاداش ارائه دهند.

۳- اتوبوس بین شهری:

نوع قرارداد: معمولاً قراردادهای این مشاغل به صورت پیمانی یا قراردادی منعقد می‌شود.
ساعات کاری: ساعات کار در این مشاغل طولانی و نامنظم است و ممکن است شامل سفرهای طولانی و دور از خانه باشد.
دستمزد: دستمزد بر اساس مسافت طی شده، تعداد مسافر و توافق طرفین تعیین می‌شود.

۴- مسافرخانه، هتل:

نوع قرارداد: اغلب قراردادهای این مشاغل به صورت دائم یا موقت منعقد می‌شود. ممکن است قراردادهای ساعتی نیز وجود داشته باشد.
ساعات کاری: ساعات کار در این مشاغل معمولاً طولانی‌تر از سایر مشاغل است و ممکن است شامل شیفت‌های شبانه و روزهای تعطیل نیز باشد.
دستمزد: دستمزد بر اساس مهارت، تجربه، نوع کار و توافق طرفین تعیین می‌شود. معمولاً در این مشاغل، دستمزد به صورت ساعتی یا ماهانه پرداخت می‌شود.
سایر مزایا: برخی از این مشاغل ممکن است مزایای دیگری مانند اقامت رایگان، وعده غذایی و یا پاداش ارائه دهند.

۵- مهد کودک

نوع قرارداد: اغلب قراردادهای این مشاغل به صورت دائم یا موقت منعقد می‌شود.
ساعات کاری: ساعات کار در این مشاغل معمولاً با ساعات کار مهد کودک هماهنگ است.
دستمزد: دستمزد بر اساس مدرک تحصیلی، تجربه و توافق طرفین تعیین می‌شود.
سایر مزایا: برخی از این مشاغل ممکن است مزایای دیگری مانند بیمه و پاداش ارائه دهند.

جواب فعالیت کلاسی صفحه ۷۲ الزامات محیط کار دهم

با جست وجو در اینترنت، حداکثر حقوق سال جاری را که از مالیات معاف است استخراج نمایید.
✅ جواب: بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۳ سقف معافیت مالیاتی حقوق بگیران ۱۲ میلیون تومان در ماه تعیین شده است و از ۱۲ تا ۱۶.۵ میلیون تومان مالیات ۱۰ درصدی، ۱۶.۵ تا ۲۷ میلیون تومان، ۱۵ درصد، ۲۷ تا ۴۰ میلیون تومان، ۲۰ درصد و ۴۰ میلیون به بالا ۳۰ درصد مالیات اخذ می‌شود.

⚠️ دانش آموز عزیز به این نکته نیز توجه داشته باشید که مطالب درسی قرار گرفته شده در این صفحه فقط جنبه کمک آموزشی دارد لذا قبل از استفاده کردن از آن ها حتما خودتان نیز به سوالات پاسخ دهید تا مفهوم درس را به خوبی متوجه شوید.

پاسخ پودمان قبلی: جواب پودمان ۲ الزامات محیط کار دهم فنی حرفه ای

🔔 در این نوشته سوالت پودمان ۳ الزامات محیط کار دهم فنی حرفه‌ای و کار و دانش را مرور کردیم، اگر سوالی دارید از قسمت نظرات بپرسید. همچنین جهت مشاهده گام به گام سایر بخش‌ها شماره صفحه آن را به همراه عبارت «ماگرتا» در گوگل جست و جو کنید.